Cinismo sindical con la salud laboral

Los Sindicatos Mayoritarios (integrantes de la Mesa General), firmaron el Acuerdo 28.10.2012 con el Gobierno  Rajoy. El primero por el que restituían privilegios eliminados previamente por el famoso “Decretazo”, RDL 20/2012.  No fue un acuerdo de recuperación de cualquiera de nuestros derechos laborales pisoteados y saqueado (pérdida retribuciones, vacaciones, moscosos, etc),  fue simplemente…….EL MANTENIMIENTO DE LIBERADOS SINDICALES.

Ese Acuerdo era,  como denunciamos en su momento, una mera claudicación para obtener la recuperación de sus muchísimos liberados sindicales que por razones económicas también se habían eliminado.  Consecuencia de aquel “Acuerdo”, toda la Administración General del Estado en una provincia pasaba a ser un ÚNICO CENTRO DE TRABAJO, con un sólo Comité de Salud Laboral.…….UN AUTÉNTICO DESPROPÓSITO.

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28 de Abril Dia Internacional de la Salud Laboral.

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28 Abril: Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo

La Ley de Mutuas Patronales, ese arma de destrucción masiva de la salud de las personas trabajadoras, ya es un hecho desde el 1 de enero de 2015

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El Gobierno del PP, enemigo número uno de los derechos de los trabajadores y trabajadoras, vuelve a mostrar el más absoluto desprecio hacia uno de los derechos esenciales de la vida: la salud, en este caso la salud laboral, la cual se convierte en un artículo de lujo y por consiguiente, privativo de las clases altas y poderosas (empresarios, políticos, ejecutivos, directivos).

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