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[concursos] Ministeri de Política Territorial i Funció Pública

Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2
Funcionarios de los Subgrupos C1 y C2

8 de marzo: Huelga General Feminista de 24 horas

La convocatoria de huelga laboral, estudiantil, de cuidados y de consumo de 24 horas parte del movimiento feminista. La CGT y otros sindicatos dan cobertura legal a la huelga de 24 horas. El Ministerio de Trabajo ignora la huelga de general de 24h y no informa a la plantilla de su derecho a secundarla.

El pasado 8 de marzo de 2018 se produjo la mayor movilización social por los derechos de las mujeres en la historia de este país (y seguramente del mundo). Cientos de miles de mujeres –y también hombres comprometidos con la igualdad- secundaron la convocatoria de huelga y salieron a la calle en prácticamente todas las ciudades.

Este año 2019 se realizará la 2ª HUELGA GENERAL FEMINISTA, en los mismos términos que el año pasado. Desde el movimiento feminista se aspira a terminar con la cultura machista y depredadora, para acercarnos a un nuevo horizonte colectivo, donde la vida y sus cuidados, la igualdad y la libertad de todas las personas, especialmente de las mujeres más oprimidas, se sitúe en el centro de nuestra organización social. Por ello, es un movimiento social que nos hará avanzar en igualdad, mientras no cede el territorio ante los ataques del fascismo y la derecha. Una Huelga Feminista, que pretende visibilizar la gran aportación de las mujeres a la sostenibilidad social, tanto en el ámbito de los cuidados, la educación, el consumo y el empleo, cuestionando los aspectos de estos ámbitos que son aún hoy injustos, por su trato desigual hacia las mujeres.

Y de nuevo este año, la CGT (al igual que otros sindicatos) ha convocado legalmente una HUELGA GENERAL DE 24 HORAS en todo el territorio nacional, en todos los sectores productivos, tanto públicos como privados, que afecta tanto a mujeres como a hombres. Por su lado CCOO y UGT al margen de la convocatoria del movimiento feminista convocan sólo 2 horas de paros simbólicos. Y como el ridículo siempre puede ser superado, CSIF (que el año pasado no convocó) y USO sólo convocan 1 hora de paro. La convocatoria de Huelga General de 24 horas de CGT fue formalizada ante el Ministerio de Trabajo el pasado día 13 de febrero de 2019 (adjuntamos la convocatoria) y por tanto es perfectamente legal y da cobertura a todas aquellas personas que decidan secundarla.

Hasta ahí todo bien. Para nuestra sorpresa el Ministerio de Trabajo difunde una nota informativa a todos los centros donde en base a Función Pública ignora la existencia de la HUELGA GENERAL DE 24H convocada por CGT e informando únicamente de los paros simbólicos de CCOO, UGT, CSIF y USO. Evidentemente la Administración –igual que las empresas- prefieren informar de aquellas convocatorias que menos molestias le provoquen y silenciar aquellas más decididas y combativas. Puestos en comunicación con los responsables del Ministerio de Trabajo para aclarar esta situación, reconocen que ha sido un error suyo -seguramente debido al registro electrónico y los fallos que tiene este sistema- y que se pondrán en contacto con Función Pública para solucionar el problema y emitir una nueva nota. Pero vemos como esta rectificación no se produce y las nuevas notas informativas siguen sin dar cuenta de la convocatoria de HUELGA GENERAL DE 24 HORAS. Si en un primer momento podemos dar por buena la versión del Ministerio acerca de un error suyo y su voluntad de solucionarlo, la emisión de nuevas notas informativas en los mismos términos que la primera nos hacen dudar de su buena fe y su empecinamiento en ignorar la convocatoria legal de CGT sólo podemos entenderla como un intento de dificultar el derecho de huelga y una práctica antisindical. Y por tanto NOS RESERVAMOS EL DERECHO A INICIAR MEDIDAS LEGALES CONTRA EL/LA LOS/LAS RESPONSABLES de esta situación por comportamiento antisindical y por vulnerar el derecho fundamental de huelga. No vamos permitir que desde el propio Ministerio de Trabajo se vulnere el derecho fundamental de huelga.

Por tanto, si tenéis intención de secundar la HUELGA GENERAL FEMINISTA DE 24 HORAS (cosa que os animamos a hacer) esta convocatoria es perfectamente LEGAL y cuenta con toda la cobertura necesaria para que podáis realizarla sin ningún problema. Esta convocatoria cubre todos los turnos, centros y servicios, durante toda la jornada y afecta tanto a mujeres como a hombres, sea cual sea su relación laboral (personal funcionario, interino o laboral).

A LA HUELGA GENERAL FEMINISTA

VIVA EL 8 DE MARZO. VIVA LA LUCHA DE LAS MUJERES

Confederación General del Trabajo

Sindicato Federal de la Administración General del Estado

8 de Març: Per què fem vaga?

Per què fem vaga?

Fem vaga per visualitzar i acabar amb la discriminació que pateixen les dones a l’àmbit laboral pel fet de set dones. Alguns exemples:

  • La contractació a temps parcial per poder “conciliar” el treball fora i dins de casa.
  • Dificultat superior per accedir a un lloc de treball pel “risc” que es puguin quedar embarassades i/o haver de tenir cura de tercers.
  • Salaris inferiors: Les dones cobren un 23% menys que els homes.
  • Salaris inferiors per aquelles feines atribuïdes històricament a les dones.
  • Majors dificultats per ascendir professionalment
  • Major taxa d’atur femení
  • Discriminació i maltracte al lloc de treball de les dones migrants i refugiades, sobretot treballs sense contracte ni seguretat social.
  • Assetjament laboral pel fet de ser dones.

Fem vaga contra les violències masclistes a les que ens trobem sotmeses les dones. Han estat assassinades 11 dones en el que portem d’any. No només és violència això, aquesta és la més brutal, però diàriament les dones ens veiem sotmeses a violències pel judici al nostre cos, a la nostra conducta, per complir amb cànons imposats per aquesta societat capitalista i patriarcal.

Qui està convocat a la vaga general feminista de 24 hores el proper 8M?

Tothom, dones i homes de qualsevol professió.

Si sóc home, què he de fer el 8M?

Fer vaga a la teva empresa: sigues solidari amb les teves companyes. En el cas que a la teva empresa hi hagués serveis mínims ordenats per les administracions públiques (Generalitat, Estat), ofereix-te per a que no hi hagi cap dona a qui es negui el dret de vaga. Encarrega’t dels treballs de cures a casa o de la logística de la vaga.

AVANCEM LLIURES I COMBATIVES, NI UN PAS ENRERE!

PER TU, PER NOSALTRES, ATUREM EL MÓN

8 de Marzo de 2019: Sin nosotras el mundo no funciona

[procés selectiu] Organismos Públicos de Investigación

Escala de Científicos Titulares de los Organismos Públicos de Investigación
  • Resolución de 19 de febrero de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema de promoción interna, en la Escala de Científicos Titulares de los Organismos Públicos de Investigación.
Escala de Investigadores Científicos de los Organismos Públicos de Investigación
  • Resolución de 19 de febrero de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema de promoción interna, en la Escala de Investigadores Científicos de los Organismos Públicos de Investigación.
Escala de Profesores de Investigación de los Organismos Públicos de Investigación
  • Resolución de 19 de febrero de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema de promoción interna, en la Escala de Profesores de Investigación de los Organismos Públicos de Investigación.

[procés selectiu] Titulados de Escuelas Técnicas de Grado Medio de Organismos Autónomos del Ministerio de Fomento

Resolución de 22 de febrero de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Titulados de Escuelas Técnicas de Grado Medio de Organismos Autónomos del Ministerio de Fomento, especialidad Operaciones Aéreas.

[concursos] Consejo General del Poder Judicial